職場跳槽你應該注意些什么?

2018-10-30 09:12:40來源:海門人才網

大多數職場人都認為跳槽是讓自己快速獲得升職加薪的捷徑,尤其是在當工作不順的時候,第一想法大多數就是跳槽。如果想要跳槽成功,并且保證是一次成功的跳槽,那么一定要注意以下這八點。


隨著用人制度的放開,跳槽現象變得越來越普遍和頻繁。但專家認為,跳槽者要想成功,至少需要注意八點。


注意一:謀定后跳


為了順利地跳槽到目標公司,一定要咨詢后、規劃好再跳槽,否則就會屢跳屢敗。你要提前進行如下的精心準備:收集相關的資料、向相關領域中的從業者咨詢,了解這些工作的性質以及所需個人特質和專業技能等,這些都是不可或缺的準備工作。最后,通過分析收集來的資料,了解這家公司的風氣、發展的前景、個人的發展空間。如果的確比現在的公司好,再跳也不遲。


注意二:悄悄地跳


跳槽是一件內心盤算的事情,不要讓現任工作的公司知道你想跳槽,否則,對你會有所提防,一般不會再委以重任和加薪。站好最后一班崗,把最后的工作盡職盡責地完成,這是職業操守的游戲規則。


注意三:不見“兔子”不跳


在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前,不要辭職:世事難料,口頭的承諾不保險,白紙黑字的東西比較可靠。


注意四:“環境”不好不跳


你的專長是否能在這里充分發揮,公司是否能為你的未來發展提供一個平臺,你的部門會有什么樣的同事,待人是熱情友好還是冷漠無情,這些都是你進入一個新地方工作之前應該了解的內容。也許你在外部還不能了解那么多,那在你的應聘面試過程中,這些問題就是你應該著重關心并努力挖掘的。


注意五:跳出個性


根據職位與公司的要求,制作有針對性的個性求職信與簡歷。多種渠道爭取面試機會,并做好面試前的全方位準備。


注意六:收拾好東西再跳


一定要通過電子郵件或寄掛號信的方式遞交書面辭職信,這樣萬一離職發生糾紛,有據可查。在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件。有些公司,你交了辭職信后,就會禁止你再使用公司的電腦和文件。


注意七:在法律范圍內跳


商談離職日期、賠款等問題時,要學會用法律保護自己的合法權益。一般情況下,只要提前三十天遞交書面辭職報告,無論公司同意與否,你都可以離職。


注意八:跳也要講道德


遞交辭職信后,做好并順利交接現有工作。這是任何一個職場人士基本的職業道德。

責任編輯:zhaoyang

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