這四種情況不建議你跳槽

2018-10-22 10:13:52來源:海門人才網

關于跳槽,沒錯,這確實是一次向上發展的機會,但是在跳槽之前,你還得慎重的考慮你現在是否是真的適合跳槽。海門人才網提醒,如果你是以下這幾種情況,建議不要盲目跳槽。


1、在現有公司供職不足12個月的,建議謹慎考慮跳槽。


頻繁的跳槽只會讓人懷疑你的忠誠度,如果你的簡歷中存在著這樣的情況,那么你的簡歷通常也會被hr扔到垃圾桶里。


2、沒想好自己到底想要做什么,只是單純的不滿足與現狀,建議考慮清楚再決定去留


對自身并沒有一個合理的定位,根本不清楚自己到底想要做些什么,如果只是對現狀不滿就盲目的找下家,那么你在哪里都不會做的踏實,最終造成的結果也就是頻繁的跳槽,然后搞的自己基本沒有哪家公司敢要,因為又怕你因為某個方面的不滿而走人。不如先對自己做個分析判斷,比如說收入提升,職位晉升或者學習新的技能,你到底是想做些什么,有針對性的跳槽才是合理的,成功率也最高。


3、公司上升勢頭不錯,個人成長空間可期的,即使外面有不錯的機會,也建議謹慎考慮跳槽。


眼前有著明朗的發展空間,并且有著你熟悉的工作環境和人脈關系,如果你換到另一個新的環境,就必然會有前期的不適應,并且你也要從零開始,這就有著一定的風險,這種情況是不建議跳槽的。


4、僅僅是為了錢而跳槽


你的個人價值決定你的工資,只要你的能力符合要求了,那么你的薪資必然也會上一個層次。如果你只是單純的為了錢而跳槽,從而忽略了自身經驗的積累,而且跳槽也是需要成本的,為了一點點的提高而去跳槽是非常不劃算的,并且這樣的跳槽也爆發力,但是卻缺乏持久性。


在想跳槽之前,先想清楚,自己是不是非跳槽不可,是不是只有跳槽才能解決目前的問題,三思而后行。

責任編輯:zhaoyang

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