江西萬載:創新全方位維護職工群眾利益

2018-11-08 10:33:36來源:中國就業網

江西省萬載縣以打造溫馨服務、彰顯關愛職工的鮮明特色,切實履行工作職責,全方位維護職工權益,促進了勞動關系和諧與社會大局的穩定,獲得企業和職工群眾的一致好評。


突出重點,扎實推進和諧勞動關系深入展開。以“建家、強家、暖家”為契機,強力推進工業園區、鄉鎮(街道)非公企業建會和農民工入會,進一步擴大了工會組織的覆蓋面。以工業園區,非公企業,興新經濟組織,社會組織和“九大員”為重點,采取傳統建會和“互聯網+工會”相結合的模式,已建各類基層工會組織686個,建會率達到98%,擁有工會會員3.58萬人,入會率達92%,實現了工會組織的廣泛覆蓋,扎實推進非公企業普遍開展工資集體協商,全縣472家企業簽訂了工資集體合同,覆蓋職工3.1萬多人,維權力得到進一步增強。


扎牢基礎,為企業職工提供“零距離”服務。以“三師一室”建設為抓手,夯實和諧勞動關系基礎。組建法律援助律師、勞動關系協調師和健康工程師、職工心理健康咨詢室,免費為廣大職工提供法律援助、健康檢查、心理咨詢等服務。同時,打造“三師”流動服務車,先后開展了“‘三師’進園區、進鄉鎮(街道)、進企業(村、社區)”等大型活動21場,服務職工9800多人次,讓職工“零距離”感受到工會服務的便捷和溫馨。組建職工勞動保障咨詢宣講隊伍,幫助解決企業、職工勞動關系的實際問題32個,助推企業、職工勞動關系的和諧融合。


維權解難,全力維護企業職工合法權益。不斷加強基層勞動爭議調解組織和企業調解委員會建設,深化城際間工會維權聯動機制,依托廣東南海、東莞兩個駐外維權辦事處打造職工維權“千里服務圈”,依托縣、鄉鎮(園區)、村(企業)三級維權網絡打造“一小時服務圈”。全縣基層勞動爭議調解組織辦理職工來電來信65件,接待職工來訪120多人次,化解勞資糾紛48例,為職工討薪120多萬元。


精準幫扶,切實解決困難職工實際問題。創新建立困難職工幫扶機制,著力搭建救助、就業、助學、維權“四位一體”幫扶平臺。推動服務職工向普惠化轉變,服務職工能力向新的提升發展。已籌集幫扶資金723.4萬元,幫扶困難職工8536人。職工互助保障工作穩步推進,參保人數累計10萬多人次,惠及職工1789人次,為1539名環衛工人贈送互保。(江西省萬載縣人社局 吳成全)

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